湖北文旅集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司（簡稱“文旅資管”）成立于2022年3月24日，為湖北文化旅游集團(tuán)有限公司（簡稱“湖北文旅集團(tuán)”）全資子公司，注冊(cè)資本20億元。當(dāng)前，公司主要開展資產(chǎn)運(yùn)營管理、項(xiàng)目投資孵化、資產(chǎn)證券化以及市場(chǎng)化投資業(yè)務(wù)（包括股權(quán)投資、基金管理、不良資產(chǎn)收處等）。公司目前資產(chǎn)規(guī)模達(dá)81億元，管理下屬全資、控股和參股企業(yè)共35家。因公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向湖北文旅集團(tuán)所屬全資及控股子公司誠聘以下崗位精英：

一、招聘崗位

（一）文旅資管業(yè)務(wù)一部投資管理崗（1人）

任職資格：

1.40周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)稅、理工科等專業(yè)，或相關(guān)復(fù)合背景，中共黨員優(yōu)先；

2.有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上券商投行或私募等領(lǐng)域的工作經(jīng)歷并任中層以上崗位，具備一定的社會(huì)資源；

3.熟悉基金管理業(yè)務(wù)，有豐富的基金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警、把控及處置能力；

4.具備良好的財(cái)務(wù)分析、估值建模、文書寫作能力，能夠獨(dú)立操盤項(xiàng)目；

5.具備良好的項(xiàng)目管理與溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力和責(zé)任心；

6.具有法律職業(yè)資格、CPA、CFA等證書，保薦代表人資格者優(yōu)先；

7.特別優(yōu)秀和經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助編制公司投資戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度投資計(jì)劃、投資建議書；

2.對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、構(gòu)建估值模型進(jìn)行回報(bào)分析，擬定投資交易結(jié)構(gòu)、投資計(jì)劃，撰寫投資決策相關(guān)報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)基金投后管理工作；

4.完成上級(jí)交辦的其他工作。

（二）文旅資管業(yè)務(wù)二部資產(chǎn)管理崗（1人）

任職資格：

1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

2.有8年以上經(jīng)濟(jì)、金融或法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備證券、基金、銀行從業(yè)資格等；

3.具有較強(qiáng)的文字處理和語言表達(dá)能力，較好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力；

4.特別優(yōu)秀和經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助擬定公司資產(chǎn)管理、經(jīng)營制度，建立健全公司資產(chǎn)經(jīng)營管理體系和管控架構(gòu)；

2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)接收、整理、盤活、處置，開發(fā)資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)；

3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)、管理、運(yùn)行；

4.完成上級(jí)交辦的其他工作。

（三）文旅資管業(yè)務(wù)三部投資管理崗（2人）

任職資格：

1.40周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)類職稱，中共黨員優(yōu)先；

2.有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型項(xiàng)目收并購等工作經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等任職條件；

3.熟悉國有企業(yè)政策法規(guī)和收并購流程，具備較好的文字功底、獨(dú)立分析判斷能力、溝通能力；

4.具有法律職業(yè)資格、CPA、CFA等證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.編制公司發(fā)展規(guī)劃和年度投資計(jì)劃、投資建議書；

2.對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查，擬定投資交易結(jié)構(gòu)、投資計(jì)劃，撰寫投資決策相關(guān)報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)新增投資項(xiàng)目孵化等工作；

4.協(xié)助部門對(duì)存量資產(chǎn)項(xiàng)目投資研究和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目收并購工作；

5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

（四）文旅資管下屬資產(chǎn)經(jīng)營公司（2人）

1.業(yè)務(wù)部資產(chǎn)管理崗（1人）

任職資格：

（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

（2）有5年以上經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)歷；

（3）具有較強(qiáng)的文字處理和語言表達(dá)能力，較好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力；

（4）特別優(yōu)秀和經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助擬定公司資產(chǎn)管理、經(jīng)營制度，建立健全公司資產(chǎn)經(jīng)營管理體系和管控架構(gòu)；

（2）負(fù)責(zé)資產(chǎn)接收、整理、盤活、處置，開發(fā)資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)、管理、運(yùn)行；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.市場(chǎng)部運(yùn)營管理崗（1人）

任職資格：

（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

（2）有8年以上經(jīng)濟(jì)、金融或法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備證券、基金、銀行從業(yè)資格等；

（3）具有較強(qiáng)的文字處理和語言表達(dá)能力，較好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力；

（4）特別優(yōu)秀和經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件

崗位職責(zé)：

（1）擬訂資產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)制度；

（2）負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營方案，協(xié)調(diào)、推動(dòng)相關(guān)方案實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)公司參股子公司股權(quán)處置、流轉(zhuǎn)方案規(guī)范股權(quán)處置過程；

（4）協(xié)助上級(jí)與參股子公司日常管理、業(yè)務(wù)的工作聯(lián)系、督導(dǎo)、落實(shí)；

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。

（五）文旅資管下屬資本運(yùn)營公司業(yè)務(wù)部投資管理崗（不良資產(chǎn)1人、股權(quán)投資2人）

不良資產(chǎn)類投資崗任職資格：

1.40周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)稅等專業(yè)或相關(guān)復(fù)合背景，中共黨員優(yōu)先；

2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銀行、金租公司、資管公司等不良資產(chǎn)行業(yè)等相關(guān)的工作經(jīng)歷；

3.熟悉不良資產(chǎn)收購及處置等業(yè)務(wù)，有一定項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、預(yù)警、把控及處置有一定經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操盤項(xiàng)目；

4.具備良好的項(xiàng)目管理與溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力和責(zé)任心；

5.具有法律職業(yè)資格、資產(chǎn)評(píng)估師資格、熟悉國有企業(yè)政策法規(guī)優(yōu)先；

6.特別優(yōu)秀和經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。

不良資產(chǎn)類投資崗崗位職責(zé)：

1.開展不良資產(chǎn)行業(yè)研究，負(fù)責(zé)明確和優(yōu)化不良資產(chǎn)、低效資產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和方案；

2.協(xié)助發(fā)掘行業(yè)內(nèi)有投資價(jià)值的項(xiàng)目及擬定投資方案；

3.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)投資前期工作，組織編制投資建議書、可行性研究報(bào)告等；

4.負(fù)責(zé)投后管理工作，做好不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理和處置工作；

5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

股權(quán)類投資崗任職資格：

1.35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)稅、理工科等專業(yè)或相關(guān)復(fù)合背景；

2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上券商投行或收并購、股權(quán)投資等領(lǐng)域的工作經(jīng)歷；

3.熟悉股權(quán)投資等業(yè)務(wù)，熟悉上市、并購工作流程。有一定資本運(yùn)作經(jīng)歷，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、預(yù)警、把控及處置有一定經(jīng)驗(yàn)；具備良好的財(cái)務(wù)分析、估值建模、文書寫作能力，能夠獨(dú)立操盤項(xiàng)目；

4.具備良好的項(xiàng)目管理與溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力和責(zé)任心；

5.熟悉國有企業(yè)政策法規(guī)者、中共黨員優(yōu)先；

6.具有法律職業(yè)資格、CPA、CFA等證書，保薦代表人資格者優(yōu)先；

7.特別優(yōu)秀和經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。

股權(quán)類投資崗崗位職責(zé)：

1.開展行業(yè)研究工作，負(fù)責(zé)股權(quán)投資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和方案；

2.協(xié)助發(fā)掘行業(yè)內(nèi)具備投資價(jià)值的項(xiàng)目以及擬定投資決策方案；

3.負(fù)責(zé)顧問咨詢類業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)承攬及行業(yè)機(jī)構(gòu)維護(hù)與資源積累；

4.完成上級(jí)交辦的其他工作。

（六）湖北省鄂西圈恒泰投資管理有限公司投資部投資管理崗1名

任職資格：

1.35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)稅、理工科等專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上基金管理、股權(quán)投資等領(lǐng)域的工作經(jīng)歷；

3.具有基金從業(yè)資格、法律職業(yè)資格、CPA、CFA或資產(chǎn)評(píng)估師等證書優(yōu)先；

4.具備良好的項(xiàng)目管理與溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力和責(zé)任心；

5.特別優(yōu)秀和經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司投資標(biāo)的全過程工作，包含實(shí)地考察調(diào)研、商業(yè)價(jià)值判斷、內(nèi)部決策等工作；

2.負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的投后管理，并及時(shí)反饋被投項(xiàng)目重大變更事項(xiàng)；

3.負(fù)責(zé)推進(jìn)已投項(xiàng)目的退出等相關(guān)工作

4.完成上級(jí)交辦的其他工作。

上述崗位工作地點(diǎn)為武漢市。

（七）湖北文旅車城賓館管理有限公司（2人）

1.綜合管理部行政服務(wù)崗（1人）

任職資格：

（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中文、行政管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，中共黨員；

（2）有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）熟悉黨和國家路線、方針、政策、法規(guī)，具有較高的理論水平，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織能力，較強(qiáng)的文字功底和寫作能力。有基層黨政經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司文件的接收及流轉(zhuǎn)，包含但不限于登記、傳閱、督辦、歸檔等；

（2）協(xié)助公司會(huì)務(wù)的組織及管理等相關(guān)工作；

（3）協(xié)助落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的宣貫、培訓(xùn)、執(zhí)行等；

（4）協(xié)助公司的外聯(lián)、來訪接待工作，包含但不限于公司的往來組織、接待、食宿安排等；

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.項(xiàng)目管理部項(xiàng)目管理崗（1人）

任職資格：

（1）45周歲以下,本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中共黨員優(yōu)先；

（2）有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)歷；

（3）具備豐富現(xiàn)場(chǎng)土建管理能力，熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工全過程管理，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)；

（4）具有相關(guān)專業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格證書，熟悉工程建設(shè)全過程管理工作流程，具備一定的文字功底、獨(dú)立分析判斷能力、溝通能力及設(shè)計(jì)能力。

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)批報(bào)建等開工前準(zhǔn)備工作，協(xié)助完成招標(biāo)與合同洽商；

（2）根據(jù)項(xiàng)目管理要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量及安全進(jìn)行控制、協(xié)調(diào)和管理；

（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量，對(duì)施工單位的施工方案進(jìn)行審核，對(duì)原材料、設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，處理和上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題，參與重大質(zhì)量事故的處理，確保工程的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；

（4）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目驗(yàn)收管理，確保驗(yàn)收資料、竣工資料、結(jié)算資料的完整性、真實(shí)性，負(fù)責(zé)工程文件檔案的收集、保管和移交等工作；

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。

上述崗位工作地點(diǎn)為十堰市。

二、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間2025年3月31日8:30至2025年4月7日17:00，報(bào)名資料投至公司郵箱如下：

hbwlzggs_hr@163.com

2.應(yīng)聘者將真實(shí)完整的應(yīng)聘人員登記表掃描件發(fā)送至指定郵箱，同時(shí)將本人身份證、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書（如有）掃描件一并打包發(fā)送，（文件命名方式為：姓名+應(yīng)聘崗位，例“張三+會(huì)計(jì)崗”）應(yīng)聘人員登記表在簡章下方下載。

（二）資格審查與簡歷篩選

按照招聘要求條件進(jìn)行資格審查與簡歷篩選，確定面試人員名單，并以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員，未通過資格審查的，將不另行通知。

（三）選拔

按要求開展筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持電話暢通，注意接聽電話通知。

（四）背景調(diào)查

以筆試、面試成績，確定擬錄用人員名單，并按規(guī)定進(jìn)行健康體檢與背景調(diào)查。背景調(diào)查主要了解思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)和社會(huì)信用等情況。應(yīng)聘者自愿放棄或背景調(diào)查不符合招聘條件的，取消擬聘人選資格。

（五）體檢

擬聘人選到公司指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。

（六）會(huì)議審議

（七）公示

對(duì)背景調(diào)查合格的擬錄用人員予以公示，公示期5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議的，由公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同，不再聘用。

三、工資福利待遇

公司提供不低于同行業(yè)的薪酬水平，根據(jù)崗位和職務(wù)不同面議；按國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；福利按公司制度執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：027-87817056

湖北文旅集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司

2025年3月20日