國企改革深化提升行動(dòng)啟動(dòng)以來,國貿(mào)集團(tuán)以“機(jī)制革新-數(shù)字轉(zhuǎn)型-資本升級(jí)-監(jiān)督保障”為抓手,構(gòu)建“戰(zhàn)略引領(lǐng)定方向、組織重構(gòu)強(qiáng)根基、平臺(tái)賦能提質(zhì)效、資本運(yùn)作拓市場(chǎng)、風(fēng)控護(hù)航守底線”可持續(xù)發(fā)展體系,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)效顯著提升,截至2024年底,營(yíng)收規(guī)模突破550億元大關(guān),較改革初期實(shí)現(xiàn)翻番式增長(zhǎng)。
高位統(tǒng)籌謀改革落地
國貿(mào)集團(tuán)自2022年2月重組成立以來,始終牢記省委、省政府賦予的“五大戰(zhàn)略定位”,將改革深化提升行動(dòng)作為“一號(hào)工程”,構(gòu)建起“黨委把方向、專班抓推進(jìn)、全員共參與”的立體化推進(jìn)體系。建立分工考核機(jī)制,將改革任務(wù)細(xì)化為具體指標(biāo),形成任務(wù)清單,建立工作臺(tái)賬,確保改革推進(jìn)“事事有著落、件件有回音”。
通過實(shí)施改革深化提升行動(dòng),激活體制機(jī)制,經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)三大突破:戰(zhàn)略定位精準(zhǔn)落地,煤炭、鋼材、有色金屬等產(chǎn)業(yè)鏈營(yíng)收實(shí)現(xiàn)突破式增長(zhǎng);治理效能顯著提升,本部機(jī)構(gòu)層級(jí)壓縮,三級(jí)公司全面取消;發(fā)展動(dòng)能加速轉(zhuǎn)換,數(shù)字化平臺(tái)賦能業(yè)務(wù)管理,資本化運(yùn)作實(shí)現(xiàn)“零的突破”。
面對(duì)傳統(tǒng)國企“層級(jí)多、效率低、活力弱”的頑疾,國貿(mào)集團(tuán)以“傷筋動(dòng)骨”的決心實(shí)施“三大重構(gòu)”:
組織管理“扁平化”。按照“輕重分離、歸口合并”原則,將原有的多層次復(fù)雜子公司結(jié)構(gòu)進(jìn)行重組,構(gòu)建了“13+5+2”新型架構(gòu)(13家輕資產(chǎn)貿(mào)易公司、5家重資產(chǎn)公司、2個(gè)專業(yè)化平臺(tái))。通過股權(quán)劃轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)拆分,形成煤炭、鋼材、凍品等10條產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈,并逐步組建專業(yè)化事業(yè)部。以金屬礦產(chǎn)事業(yè)部為例,2024年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收77.71億元,毛利9876萬元,占鋼材產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)的半壁江山,彰顯了“共創(chuàng)、共享、共擔(dān)”的事業(yè)部機(jī)制優(yōu)勢(shì)。
用人機(jī)制“市場(chǎng)化”。率先實(shí)施“事業(yè)合伙人”計(jì)劃,建立“基礎(chǔ)薪酬+超額利潤(rùn)分享”體系。大宗商品板塊通過內(nèi)部競(jìng)聘組建“1+2”業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(1名負(fù)責(zé)人+2名業(yè)務(wù)骨干),6家貿(mào)易公司負(fù)責(zé)人績(jī)效差距達(dá)3.89倍。國貿(mào)進(jìn)出口公司試點(diǎn)職業(yè)經(jīng)理人制度,引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)外貿(mào)進(jìn)出口額(海關(guān)口徑)增長(zhǎng)115%。
管控模式“精準(zhǔn)化”。構(gòu)建“業(yè)務(wù)+財(cái)務(wù)+風(fēng)控”三維管控體系,設(shè)立財(cái)務(wù)共享中心和法務(wù)風(fēng)控中心,實(shí)現(xiàn)資金集中管理率100%、風(fēng)控覆蓋全業(yè)務(wù)。創(chuàng)新“植廉入鏈”監(jiān)督機(jī)制,紀(jì)檢人員深度參與業(yè)務(wù)盡調(diào),編制供應(yīng)鏈廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控指導(dǎo)手冊(cè),將監(jiān)督嵌入采購、倉儲(chǔ)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),筑牢廉潔“防火墻”。
國貿(mào)集團(tuán)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為改革“關(guān)鍵變量”,打造兩大核心平臺(tái),推動(dòng)傳統(tǒng)貿(mào)易向現(xiàn)代供應(yīng)鏈服務(wù)轉(zhuǎn)型。
煤炭保供平臺(tái)筑牢能源安全底線。針對(duì)湖北煤炭短缺現(xiàn)狀,創(chuàng)新構(gòu)建“數(shù)字倉儲(chǔ)+在線交易+金融支持”智慧煤炭保供體系,成功搭建湖北省煤炭供應(yīng)鏈綜合服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)目前入駐企業(yè)83家,年覆蓋煤炭需求6000萬噸,截至目前累計(jì)完成188.14萬噸煤炭采購。國貿(mào)集團(tuán)依托平臺(tái)可常年維持60萬噸煤炭綜合保供能力,為湖北省煤炭能源重點(diǎn)保供單位之最。
供應(yīng)鏈協(xié)同平臺(tái)釋放資金效能。為全面推動(dòng)貿(mào)易業(yè)務(wù)向線上化轉(zhuǎn)型,全新打造了湖北國貿(mào)供應(yīng)鏈協(xié)同管理平臺(tái)(ERP),實(shí)現(xiàn)“商流-物流-資金流-信息流”四流合一。2024年利用平臺(tái)成功發(fā)行13.7億元應(yīng)收賬款A(yù)BS,為企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)拓展提供了堅(jiān)實(shí)的資金保障。
通過“戰(zhàn)略重組+資本運(yùn)營(yíng)”雙輪驅(qū)動(dòng),國貿(mào)集團(tuán)資本運(yùn)作實(shí)現(xiàn)歷史性突破。
并購整合提升產(chǎn)業(yè)能級(jí)。通過實(shí)施上海雅仕的戰(zhàn)略并購與深度整合,成功注入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)能級(jí)躍遷。2024年前三季度推動(dòng)上海雅仕營(yíng)收同比增長(zhǎng)68.75%,凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)388.65%的跨越式增長(zhǎng)。同步開展上海雅仕治理體系升級(jí),構(gòu)建“三會(huì)一層”現(xiàn)代治理架構(gòu),創(chuàng)新設(shè)立合規(guī)風(fēng)控部與招標(biāo)采購委員會(huì),實(shí)施“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)-風(fēng)險(xiǎn)防控-規(guī)范運(yùn)營(yíng)”三元合一的發(fā)展策略,有效保障并購整合的協(xié)同效應(yīng)持續(xù)釋放。
資產(chǎn)盤活釋放改革紅利。采用資源統(tǒng)籌、價(jià)值重塑等手段,金宇物流園實(shí)現(xiàn)滿租,租金收入同比增長(zhǎng)130%;同步開展低效資產(chǎn)處置專項(xiàng)行動(dòng),通過市場(chǎng)化手段完成上市公司非核心資產(chǎn)剝離及閑置設(shè)備盤活,累計(jì)回籠資金超3000萬元;創(chuàng)新開展“以物易物”“全員營(yíng)銷”攻堅(jiān)行動(dòng),構(gòu)建“內(nèi)部協(xié)同+外部聯(lián)動(dòng)”的庫存消化機(jī)制,全年累計(jì)去化歷史庫存2085萬元,資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率顯著提升,改革紅利持續(xù)釋放。
今年是改革深化提升行動(dòng)收官年,國貿(mào)集團(tuán)將以高質(zhì)量完成改革任務(wù)為契機(jī),發(fā)揚(yáng)“敢闖敢試、先行先試”的改革精神,在構(gòu)建新發(fā)展格局中展現(xiàn)國企新?lián)?dāng),為湖北加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)貢獻(xiàn)國貿(mào)力量。